私たちの仕事について

Recruit

募集要項

  • 職種

    技術職、事務職

  • 勤務地

    本社（東京都千代田区神田須田町一丁目1番地）または勿来発電所（福島県いわき市佐糠町大島20番地）

  • 勤務時間

    通常勤務
    （発電所）8：10 ～ 16：50
    （本社）8：40 ～ 17：20
    フレックス勤務制度あり

    交替勤務（発電所の一部グループ）

    ニ交替勤務（1直）8：00 ～ 21：15
    （2直）21：00 ～ 8：15

  • 研修
    • 新入社員研修（4月：集合（基礎）、5月：集合（事務・技術別）、6月以降：配属先にてOJT、11月：フォローアップ）
    • 新入社員フォロー研修（入社2年目）
    • 若手社員研修（入社3年目）
    • 若手フォロー研修（入社4年目）
    • 階層別研修（課長、主任ほか）
    • テーマ別研修（プラント性能管理、キャリア開発など）
    • 関係会社合同教育（東北・東京電力主催の研修に参加可能）
    • 社内講演会（自由参加型、幅広いテーマ設定によりスキルアップ）
    • 技術研修（発電シミュレーター訓練）など
    • 洋上研修
    • 海外視察研修
  • 自己啓発支援
    • 資格取得費用助成（講習受講費用補助、受験費用補助）
    • 資格合格祝金制度・自主参加型研修（研修受講料費用補助）
    • eラーニング245コース以上の中から自由に選択・受講可能　など
  • キャリア
    コンサルティング制度
    • ワーク・ライフ（自身のキャリア形成面だけではなく家庭環境等生活面も含めた）両面で、相談・情報共有等の機会を設けています。 （役員・所属長とのキャリア面談）
  • 休日休暇

    休日

    • 通常勤務者：完全週休二日制、国民の祝日、年末年始、5月1日
    • 二交替勤務者（発電所の一部技術系グループ）
      直勤務：8日に3日

    休暇

    • 年次有給休暇：入社3年目まで15日、4年目以降20日、半日休暇、積立休暇、アニバーサリー休暇
    • 特別休暇：夏季、結婚、出産、小学校入学前の子の看護、介護、忌服、年功慰労など
  • 福利厚生

    財形貯蓄制度、財形給付金制度、住宅費補助制度、住宅資金融資制度、教育資金貸付制度、退職金制度、育児・介護休職・短時間勤務制度、社宅（家族・単身、いわき・東京）、独身寮（いわき）、社員食堂、保養所、クラブ活動ほか